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為全面評(píng)估醫(yī)院科研人才培養(yǎng)成效，進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)，2025年5月8日下午，我院召開(kāi)“登峰計(jì)劃”科研骨干及后備人才終期績(jī)效考核評(píng)審會(huì)暨科研誠(chéng)信制度培訓(xùn)會(huì)。醫(yī)院第一周期“登峰計(jì)劃”科研骨干及后備人才、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人及醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)部分專家參會(huì)。會(huì)議由科技處負(fù)責(zé)人、院長(zhǎng)助理葉勝主持。
科研誠(chéng)信制度培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，葉勝圍繞國(guó)家與高校科研誠(chéng)信政策為大家開(kāi)展了科研誠(chéng)信相關(guān)制度專題培訓(xùn)。他從教育部《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)?？蒲姓\(chéng)信建設(shè)和學(xué)術(shù)不端治理的指導(dǎo)意見(jiàn)》入手，闡釋了國(guó)家科研誠(chéng)信建設(shè)的宏觀導(dǎo)向。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，葉勝重點(diǎn)介紹了《皖南醫(yī)學(xué)院學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為預(yù)防與處理辦法（修訂）》和新頒布的《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院科研誠(chéng)信管理辦法》，明確了科研人員應(yīng)遵守的學(xué)術(shù)道德規(guī)范與違紀(jì)懲戒機(jī)制，強(qiáng)化了全員科研行為的制度約束。
“登峰計(jì)劃”骨干及后備人才匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)
“登峰計(jì)劃”科研骨干及后備人才終期績(jī)效考核評(píng)審環(huán)節(jié)中，6名科研骨干和12名后備人才依次匯報(bào)近三年在科研項(xiàng)目推進(jìn)、論文發(fā)表、專利申請(qǐng)、成果轉(zhuǎn)化等方面取得的成效，系統(tǒng)展示了個(gè)人在“登峰計(jì)劃”支持下的發(fā)展軌跡與科研成績(jī)。評(píng)審過(guò)程中，人力資源部、醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)人及醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)專家依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，從科研成果的創(chuàng)新性、實(shí)用性、學(xué)術(shù)價(jià)值和對(duì)學(xué)科發(fā)展的推動(dòng)作用等多個(gè)維度進(jìn)行全面評(píng)議。
此次會(huì)議既是“登峰計(jì)劃”實(shí)施成效的一次集中檢驗(yàn)，也是科研制度培訓(xùn)與科研文化建設(shè)的深度融合。通過(guò)雙重議程的開(kāi)展，我院科研骨干進(jìn)一步明確了科研方向和發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)了科研規(guī)范意識(shí)和誠(chéng)信自覺(jué)，為推動(dòng)醫(yī)院科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（科技處 吳林秀/文 朱欣穎/攝 吳兆映/審）
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