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人力資源部是在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，負責(zé)醫(yī)院人事管理工作的職能部門。現(xiàn)有工作人員4人，科長1名，副科長1名，工作人員2名。具體制度有： 1.負責(zé)醫(yī)院機構(gòu)編制管理工作。落實機構(gòu)設(shè)置管理、人員編制管理、崗位設(shè)置及聘任管理工作。 2.負責(zé)醫(yī)院人才隊伍建設(shè)工作。建立健全各項規(guī)章制度，制訂人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，負責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審與聘任，負責(zé)教師資格審核認定，負責(zé)學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干的引進培養(yǎng)工作，負責(zé)新進人員的招聘錄用等工作,負責(zé)制定年度職工培訓(xùn)方案，督促開展形式多樣的職工培訓(xùn)。 3.負責(zé)醫(yī)院干部人事管理工作。建立健全干部人事管理各項規(guī)章制度，負責(zé)落實干部隊伍建設(shè)，負責(zé)干部選拔、考核和任免等工作。 4.負責(zé)職工的工資福利工作。建立健全工資福利管理各項規(guī)章制度，負責(zé)職工工資預(yù)算、工資津貼管理、離退休人員離退休費、生活補貼、福利保障和社會保險繳納等工作。 5.負責(zé)職工年度考核、表彰獎勵、工作調(diào)配等工作。 6.負責(zé)全院職工的人事檔案管理和人事、勞資等各項統(tǒng)計報表工作。

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我院召開2025年博士座談會

2025-01

校領(lǐng)導(dǎo)來我院臨床學(xué)院檢查開學(xué)第一課并慰問優(yōu)秀教師代表

2024-09

我院舉辦2024年度新職工崗前培訓(xùn)開班儀式

2024-09

我院召開2024年人才工作目標任務(wù)推進會